美國員工可因拒絕接種中共病毒疫苗被雇主“合法”解雇

加拿大多倫多楓葉農場 阿黎
校對 文錦 上傳 雲起時

圖片來源:EthicScan

據西部商報(WesternJournal)12月19日報道,根據平等就業機會委員會(EEOC)的法律指南,美國各地的雇主有權要求員工接種中共病毒疫苗。

新指南稱,由於雇主有權利也有義務確保壹個安全的工作場所,在這個工作場所中,”個人不得對工作場所中個人的健康或安全構成直接威脅”,因此公司可以要求員工接種疫苗。

據《費城問詢者報》(The Philadelphia Inquirer)報道,有幾個因素會影響雇主是否可以要求員工接種疫苗。雇主必須證明註射疫苗是有必要的,通常適用於在高風險環境中工作的人,或該雇員對他人健康有直接的威脅。壹些州對要求接種疫苗有限制,這也會影響到雇主是否可以要求雇員接種疫苗。

如果員工出於宗教或殘疾的原因,不想接種疫苗,必須采取幾個步驟以得到雇主的批準:

–如果雇主不能確定員工有其他權利適用於平等就業機會法律,員工不可免於註射疫苗;

–要求員工接種疫苗並不違反美國殘疾人法案,因為人們不需要體檢就可以接種疫苗。不需體檢這條讓有殘疾的員工沒有借口不打疫苗;

–如果員工有殘疾或因為宗教信仰,有可能免去接種疫苗。有殘疾的員工可以根據美國殘疾人法案或第七章要求壹定的靈活措施,比方說讓員工選擇在家辦公。

如果沒有可行的措施,雇主可以拒絕未接種疫苗的人進入工作場所。員工並不意味著自動被解職。根據聯邦,州和地方法律,該員工可能有資格獲得無薪假期或其他權利。當然,這期間員工沒有收入,生活會很困難。如果員工不能遠程工作,而且沒有充足的理由不接種疫苗,那麽雇主有權終止他們的工作。

評:

大重置計劃已經開始實施了嗎?當前的中共病毒疫苗大多數都含有壹種攻擊人類自身免疫系統的蛋白【1】,是危險的、不可靠的。美國有關部門已經頒布了法案,賦予企業主要求員工註射疫苗的權利,沒有充分理由不打疫苗的,企業有權解雇員工和拒絕雇傭新員工。

如果不能在家辦公,妳只有兩種選擇:壹是當小白鼠做實驗打疫苗,之後患上免疫系統疾病;二是拒絕打疫苗,失業、餓死。這是政府對生產疫苗的大藥廠的壹種妥協嗎?如果是的話,那麽制藥巨頭的力量實在是大得恐怖。希望前期註射疫苗的人盡快給出反饋,早發現疫苗的負作用,盡快停止不可靠疫苗的使用。不要讓它成為中共病毒之後又壹個災難。

原文鏈接

相關鏈接:
【1】裏昂斯·韋勒博士:中共病毒疫苗中含致自身免疫性疾病成分-Gnews

+1
0 則留言
Inline Feedbacks
View all comments