“監獄社會”——師德碼上線

編撰:文非
復核:文錦

日前,浙江溫州市上線“甌越師德碼”,教育行政部門、學校和教師本人能在線了解師德師風情況,並可為每位教師出具師德健康報告。“我們用綠色、黃色、紅色對教師師德給予認定,將應用於教師職稱評聘、表彰獎勵、推優評先等方面。‘師德碼’主要用於教育行政部門對教師職業發展管理,不對社會公布,並會動態調整,伴隨教師整個職業周期。”11月19日,溫州市教育局人事處負責人告訴澎湃新聞。

《溫州市中小學(幼兒園)教師師德健康報告》模本   圖片來源:溫州市教育局

據了解,溫州市教育局基於大數據推出了對教師師德進行動態管理系統“甌越師德碼”,實時收集記錄教師師德表現情況,包括溫州全市普通中小學(幼兒園)、中等職業學校、特殊教育學校以及教研師訓、電化教育等機構的教師(含民辦學校教師),都將擁有個人專屬的師德碼。

“師德碼”將同時包含正面表彰記錄和負面記錄等師德考核情況。根據老師師德情況分為綠色、黃色、紅色三個碼:綠碼代表師德良好,無違規違紀等不良記錄的認定;黃碼代表曾因違反師德師風有關規定被批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評;而紅碼則代表曾因違反師德師風有關規定被警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除

“我們會動態調整師德碼,根據教師違紀違規行為的嚴重程度給予時間不等的修復期,修復期內表現良好可以轉碼。如果老師想通過換所學校洗白師德碼問題是行不通的,因為師德碼不會因此而改變,此前所有從教經歷都能查證。”溫州市教育局人事處相關負責人介紹。

據了解,溫州市教育部門正在逐步將教師的師德情況錄入該系統,並依次生成師德碼。接下去,溫州市教育局還將對接溫州市公共信用平臺,將教師師德情況納入誠信溫州“甌江分”系統,對師德優秀予以加分,對違反師德負面清單行為予以扣分。

同時,溫州市教育局還將根據“師德碼”大數據,建立師德情況實時動態圖,對紅碼、黃碼率較高的地區和學校進行預警,切實加強和改進全市師德師風建設。

評:中共治下怪事頻出,推行一個政策一貫都是從試點開始,《1984》等描述的全方位無死角的監控已然在溫州的教師行業鋪開,老師們的言行舉止日後要實時被監控,成功進入這個中共制造的“電子監獄“。

中共在2020年疫情爆發伊始,便用支付寶軟件開發了所謂的“健康碼“,其目的是監控公民的行蹤,按其官方的解釋就是追蹤你的行動路線,以便控制疫情風險。上地鐵、坐公交、坐火車和飛機,出示健康碼經過進大半年的推廣,已然悄悄融入了大陸老百姓的日常生活中。

9月份在蘇州,中共又進一步推出了‘蘇州文明碼’,其目的是將人分為‘文明等級’。其中,文明積分等級高的市民將會享受工作、生活、就業、學習、娛樂的優先和便利。從官方的規定看,蘇州文明碼今後似乎意圖要以“文明”為嚴格標準,將人分成三六九等。也就是說,一個人所在的“文明等級”,將決定他所能獲取的社會資源。這是現代版的“良民證“,出示證明才能生活下去。

進入11月,中共又推出了師德碼,這是對教師的全面管控,教育的重要性不言而喻,中共除了利用“黨姓”媒體給老百姓洗腦,在教育這個關鍵的環節也套上緊箍咒。以後可能還有“醫德碼”……等一系列碼橫空出世,中共勢必要將“監獄社會“進行到底。

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http://www.sznews.com/news/content/2020-11/20/content_23738158.htm

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