僱主若執行疫苗強制令,將為每起疫苗造成的傷害賠償100萬

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奧克拉荷馬州的一位立法者提出了一項法案,如果僱主執行拜登非法的聯邦疫苗強制接種令,將對每起疫苗造成的傷害事件罰款高達100萬美元。

奧克拉荷馬州的參議院1106號法案,即《公民健康強制保護法》,是由州參議員羅布·斯坦德裡奇(Rob Standridge)於週五提交的。 該法案針對那些將疫苗或其它醫療手段作為就業條件的公共和私人實體和個人。

僱主如果強迫不情願的雇員接受醫療治療,包括強迫接種新冠疫苗,一旦雇員受到傷害,僱主需要承擔100萬美元的懲罰性賠償。

奧克拉荷馬州正在迅速成為全國最重要的州之一。 該州州長凱文·斯蒂特(Kevin Stitt)也對五角大樓強制國民警衛隊接種疫苗劃定了界限。

正如之前報導的那樣,奧克拉荷馬州國民警衛隊已經向國防部明確表示,它無意執行其強制接種新冠疫苗的命令。 指揮官們根據州長的授權,允許部隊選擇不執行這一要求。

此外,奧克拉荷馬州總檢察長約翰·奧康納(John O’Connor)正在對阿森松醫療集團(Ascension Healthcare)提起訴訟,試圖阻止該公司解僱沒有接種新冠疫苗的員工。 阿森松醫療集團是美國最大的醫療網路之一。

奧克拉荷馬州正在提供一種新的方法來對抗拜登總統的非法授權。 州長可以發佈自己的命令,然後敢於與聯邦政府法庭上見。

簡評:

美國現任政府推出的強制疫苗接種令,是否有法律效力,是否嚴重超越了政府的權力無疑是這場疫苗戰爭的焦點。 如今,美國政府已經從要求軍人,醫護人員強制接種疫苗,推行至命令100人及100人以上的私人企業員工接種疫苗。 目前大多數美國雇員在這個冬天,面臨著最後接種期限的來臨,如未接種疫苗,他們可能因此失去工作。

令人欣喜的是,我們看到這一非法強制令,遭到包括奧克拉荷馬州在內的多方強烈反對,各地各州的抗議活動和法律訴訟使得一部分軍人、醫務人員、雇員得以保全自己的工作,為自由發聲。

這又讓我們再一次反思,政府的職責到底是什麼? 私人企業是否有強制雇員接種疫苗的權力? 個人該如何維護我們的憲法結構,維護個人根據自己的信念做出個人決定的自由?

原文連結:Lawmaker Introduces Bill to Force Employer to Pay as Much as $1 Million Per Vaccine Injury If It Enforces Biden’s Mandate


編輯:【英國倫敦喜莊園編輯部】

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