【新闻宅急便】Nike关于新疆的声明

翻译:喜马拉雅东京樱花团Porsche


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耐克致力于道德和负责任的制造,我们坚持国际劳工标准。我们关注有关新疆维吾尔自治区强迫劳动的报道,以及与该地区有关的报道。耐克不从新疆维吾尔自治区采购产品,我们已经与我们的合同供应商确认,他们没有使用该地区的纺织品或纺纱。

耐克《行为准则》和《行为准则领导标准》禁止任何类型的监狱、强迫、抵押或契约劳动,包括详细的行动自由条款和禁止任何基于种族背景或宗教的歧视。我们将继续定期与我们的所有供应商接触,以评估是否符合耐克的《行为准则》和《行为准则领导标准》。

我们一直在与中国的供应商进行持续的尽职调查以识别和评估,与中国其他地区雇佣维吾尔族或新疆其他少数民族有关的、潜在强迫劳动风险。根据不断变化的信息,我们加强了审计协议,以识别与潜在劳动力转移项目有关的新风险。我们正在进行的调查没有发现,在我们供应链的其他地方,存在雇佣(被强迫劳动的)维吾尔族人或新疆其他少数民族的证据。

耐克与浩源鹏服装制造、青岛吉发集团、昌吉溢达纺织及其在新疆维吾尔自治区的任何其他设施没有关系。澳大利亚战略政策研究所的有关报道是不准确的。与泰光集团相关的是,当2019年有关新疆维吾尔自治区情况的报道开始浮出水面时,泰光集团已停止在新疆维吾尔自治区为其青岛工厂招聘新员工,而独立的第三方审计也证实该工厂已没有任何来自新疆维吾尔自治区的员工。我们正在进行的调查没有发现我们在中国供应链的其他地方,存在着雇佣(被强迫劳动的)维吾尔族或其他来自新疆的少数民族的证据。

虽然耐克不直接采购棉花或其他原材料,但原材料层面的可追溯性是我们持续关注的领域。我们正在与我们的供应商、行业协会、品牌和其他利益相关者紧密合作,试行可追溯性方法,并绘制材料来源图,以便让我们能够确信,我们产品中的材料的生产是负责任的。

耐克非常重视任何有关强迫劳动的报告,我们一直与多方利益相关者工作小组合作,评估有助于维护我们全球供应链完整性的集体解决方案。我们定期应政策制定者的要求,就广泛的公共政策问题(包括人权和供应链完整性)提供见解和反馈,我们没有进行游说去反对《维吾尔族强迫劳动预防法案》或任何其他强迫劳动立法的提案。我们将继续与零售业领袖协会、美国服装与鞋类协会、全国零售联合会和美国时尚产业协会等行业协会,以及行业专家、合作伙伴、利益相关者和其他组织合作,了解、评估和解决这一关键性的全球问题。

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免责申明:本文只代表作者观点,与GNews网站无关。

校对:喜马拉雅东京樱花团 / 文小白
责任编辑:喜马拉雅东京樱花团 / 煙火1095
发布:喜马拉雅东京樱花团 / 煙火1095

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1 评论
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tokyosamurai
26 天 之前

等将来一切证据揭晓的时候Nike必将名誉扫地,是要付出代价的!

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